La formación de personal en la administración: propuesta de mejora del modelo de formación del PTGAS de la Universitat de València
| dc.contributor.author | Llacer Girona, Marta | |
| dc.contributor.author | Vaquero Tió, Eduard | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-30T07:51:05Z | |
| dc.date.available | 2026-01-30T07:51:05Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | Objetivos: se presenta una investigación cuya finalidad fue analizar el modelo de formación actual de la Universitat de València para su Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) con el objeto de diseñar una propuesta de modelo de formación que mejore la formación ofrecida en términos de diseño formativo, certificación de competencias y desarrollo profesional. Metodología: se realizó una investigación cualitativa con entrevistas en profundidad a siete participantes (cuatro usuarias, dos técnicas y una gestora), analizadas mediante análisis de contenido con un sistema de categorías mixto. Resultados: se propone un modelo basado en competencias que otorga mayor relevancia a las nuevas tecnologías y metodologías docentes, y transparencia tanto de la normativa como de los procedimientos y de los procesos de selección. Asimismo, se analiza el papel que la transferencia de conocimiento desempeña actualmente en la formación del PTGAS de la UVEG y se plantea su valoración y reconocimiento institucional como herramienta para la capacitación del personal. Conclusiones: se ofrece una comprensión más profunda del modelo de formación existente, de su proceso de diseño y de los recursos disponibles; permite identificar su marco de competencias y analizar la influencia que esta formación ejerce en el desarrollo de la carrera profesional. | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.24965/da.11586 | |
| dc.identifier.issn | 1989-8983 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10459.1/469521 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Instituto Nacional de Administración Pública | |
| dc.relation.isformatof | Reproducció del document publicat a https://doi.org/10.24965/da.11586 | |
| dc.relation.ispartof | Documentación Administrativa, 2025, núm. 15, p. 42-61 | |
| dc.rights | cc-by-nc (c) cc-by-nc (c) Instituto Nacional de Administración Pública, 2025 | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial 4.0 International | * |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | * |
| dc.subject | Modelo de formación | |
| dc.subject | Formación profesional | |
| dc.subject | Marco de competencias | |
| dc.subject | Itinerarios profesionales | |
| dc.subject | Universidad pública | |
| dc.title | La formación de personal en la administración: propuesta de mejora del modelo de formación del PTGAS de la Universitat de València | |
| dc.title | Staff training in public administration: A proposal to improve the PTGAS training model at the University of Valencia | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |