Competencia de trabajo en equipo: definición y categorización

Torrelles Nadal, Cristina; Coiduras Rodríguez, Jordi L.; Isus, Sofia; Carrera, Xavier; París Mañas, Georgina; Cela, José Maria

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Issue date

2011

Author

Torrelles Nadal, Cristina

Coiduras Rodríguez, Jordi L.

Isus, Sofia

Carrera, Xavier

París Mañas, Georgina

Cela, José Maria

Suggested citation

Torrelles Nadal, Cristina; Coiduras Rodríguez, Jordi L.; Isus, Sofia; Carrera, Xavier; París Mañas, Georgina; Cela, José Maria; . (2011) . Competencia de trabajo en equipo: definición y categorización. Profesorado : revista de currículum y formación del profesorado, 2011, vol. 15, núm. 3, p. 329-344. http://hdl.handle.net/10459.1/46434.

Abstract

La competencia de trabajo en equipo se impone a la individualización laboral. El cambio de estructura y proceso de las organizaciones de la sociedad actual ha generado un gran impacto en la nueva manera de trabajar. Las tareas han aumentado su dificultad, haciendo que su resolución individual sea imposible. Es por este motivo, que las organizaciones del trabajo reclaman, hoy más que nunca, la competencia transversal de trabajo en equipo. Este constructo (Competencia de Trabajo en Equipo) recientemente nuevo en las organizaciones ofrece definiciones y modelos de categorización subyacentes que necesitan hacerse oír en el panorama sociolaboral. En esta revisión de la literatura se analizan los 4 modelos más representativos de la competencia de trabajo en equipo, a través de los cuales se propone una definición de la competencia y una posible estructura de la categorización de la misma.

URI

http://hdl.handle.net/10459.1/46434

Is part of

Profesorado : revista de currículum y formación del profesorado, 2011, vol. 15, núm. 3, p. 329-344