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dc.contributor.authorÚbeda Pavia, Miquel
dc.contributor.authorCabasés i Piqué, Ma. Àngels
dc.contributor.authorPardell Veà, Agnès
dc.date.accessioned2020-06-09T07:57:26Z
dc.date.available2020-06-09T07:57:26Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.issn1131-8635
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10459.1/68969
dc.description.abstractLa consecución de empleos de calidad y de buenas ofertas de empleo se ha convertido en uno de los objetivos clave de los programas de empleabilidad juvenil; es por ello que los elementos que configuran el empleo de calidad deben ser analizados y problematizados. A través de una aproximación al concepto de empleos de calidad, y de los indicadores propuestos por diferentes organismos internacionales, se analizará en qué medida el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) está contribuyendo a lograr el reto de los empleos de calidad; o por el contrario, está sirviendo para disminuir cuantitativamente las tasas de desempleo juvenil.ca_ES
dc.description.abstractAchieving quality jobs and good jobs offers has become one of the main aims of youth employability programmes. This is why the elements shaping [configuring] quality employment must be analyzed and made problematic. Through the concept of quality jobs and through the indicators proposed by different international organizations, the contributions of the Spanish Youth Guarantee Scheme to the challenge of quality jobs will be assessed; and also if it is being useful for reducing youth unemployment rates.ca_ES
dc.description.sponsorshipEste artículo se enmarca dentro del Proyecto de Investigación del Ministerio de Economía y Competividad: Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación orientada a los Retos de la Sociedad [CSO201566901-R]: La implantación de la Garantía Juvenil en España: Jóvenes, trabajo y futuro (GARJUVE).ca_ES
dc.language.isospaca_ES
dc.publisherUniversidad Complutense de Madridca_ES
dc.relationMINECO/PN2013-2016/CSO2015-66901-Rca_ES
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a https://doi.org/10.5209/crla.68867ca_ES
dc.relation.ispartofCuadernos de Relaciones Laborales, 2020, vol. 38, núm. 1, p. 39-57ca_ES
dc.rightscc-by (c) Cabasés et al., 2020ca_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectJuventudca_ES
dc.subjectEmpleos de calidadca_ES
dc.subjectGarantía Juvenilca_ES
dc.titleEmpleos de calidad para las personas jóvenes: una inversión de presente y de futuroca_ES
dc.title.alternativeQuality jobs for young people: an investment of present and futureca_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleca_ES
dc.identifier.idgrec030021
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_ES
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.5209/crla.68867


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cc-by (c) Cabasés et al., 2020
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