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dc.contributor.authorMoreno Gené, Josep
dc.date.accessioned2019-01-18T09:17:56Z
dc.date.available2019-01-18T09:17:56Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.issn1699-2938
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10459.1/65541
dc.description.abstractEl peculiar régimen jurídico de los profesores visitantes está dando lugar a numerosos litigios en el seno de las universidades públicas. En particular, al haberse previsto como requisito para la contratación de los profesores visitantes que se trate de “profesores o investigadores de reconocido prestigio de otras universidades o centros de investigación, tanto españoles como extranjeros”, se plantea la cuestión de qué sucede en aquellos supuestos en que se contrata a alguien que no reúne esta condición y, específicamente, cuando no se trata de un profesor externo a la universidad y, en consecuencia, la contratación de este profesor visitante no responde a la finalidad perseguida por dicha modalidad contractual. Esta es precisamente la cuestión abordada por la STSJ de Madrid de 1 de diciembre de 2017 objeto de este comentario.ca_ES
dc.description.abstractThe peculiar legal regime of visiting lecturers is giving rise to numerous lawsuits involving public universities. In particular, it having been foreseen as a requirement for the recruitment of visiting lecturers that they are “lecturers or researchers of recognized prestige from other both Spanish and foreign universities or research centres”, the question is raised of what occurs in those cases in which someone is recruited who does not meet this condition and, specifically, when it is not a lecturer from outside the university and, consequently, the recruitment of this visiting lecturer does not fulfil the purpose of this contractual model. This is precisely the issue addressed by the Judgement of the High Court of Madrid of 1 December 2017 to which this comment refers.ca_ES
dc.description.sponsorshipEste trabajo se ha elaborado en el marco del proyecto de investigación DER2013-47917-C2-1-R, concedido por el Ministerio de Economía y Competitividad que lleva por título “Edad, empleo y vulnerabilidad social”ca_ES
dc.language.isospaca_ES
dc.publisherUniversitat Pompeu Fabra Barcelonaca_ES
dc.relationMINECO/PN2013-2016/DER2013-47917-C2-1-R
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2018.i02.13ca_ES
dc.relation.ispartofIUSlabor, 2018, núm. 2, p. 308-329ca_ES
dc.rightscc-by-nc-nd (c) Josep Moreno, 2018ca_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectUniversidades públicasca_ES
dc.subjectProfesor visitanteca_ES
dc.subjectContratación temporalca_ES
dc.subjectDespidoca_ES
dc.titleTras los “falsos profesores asociados”, los no menos “falsos profesores visitantes”: suma y sigue en la contratación irregular del profesorado universitario. Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 1 de diciembre de 2017ca_ES
dc.title.alternativeAfter the “false adjunt lecturers”, the no less “false visiting lecturers”: The irregular recruitment of university teaching staff continues. Comment on the Judgement of the High Court of Madrid of 1 December 2017ca_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleca_ES
dc.identifier.idgrec027501
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_ES
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.31009/IUSLabor.2018.i02.13


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cc-by-nc-nd (c) Josep Moreno, 2018
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